# Optimale Steuerung der Weiterbildungsorganisation zur Planung. Gestaltung,
Entwicklung und Optimierung von Bildungsprozessen
# Instrumente und Methoden des Bildungsmanagement passgenau zur Sicherung der Weiterbildungsorganisation auswählen und einsetzen
# Bildungsprozesse als wichtige Ressource einer Lernende Organisation gestalten und für die kontinuierliche Verbesserung der Organisation nutzen.
# Die Aufbau- und Ablauforganisation mit Bildungs- und Enwicklungsprozessen verzahnen
# Passgenaue Weiterbildungsprozesse durch eine ressourcenorientierte Planung von Bildungsprozessen. ermöglichen
# Bildungsmonitoring und Bildungscontrolling zur effektiven Steuerung der Bildungsorganisation einsetzen