# Optimale Steuerung der Weiterbildungsorganisation zur Planung. Gestaltung,
Entwicklung und Optimierung von Bildungsprozessen

# Instrumente und Methoden des Bildungsmanagement passgenau zur Sicherung der Weiterbildungsorganisation auswählen und einsetzen

# Bildungsprozesse als wichtige Ressource einer Lernende Organisation gestalten und für die kontinuierliche Verbesserung der Organisation nutzen.

# Die Aufbau- und Ablauforganisation mit Bildungs- und Enwicklungsprozessen verzahnen

# Passgenaue Weiterbildungsprozesse durch eine ressourcenorientierte Planung von Bildungsprozessen. ermöglichen

# Bildungsmonitoring und Bildungscontrolling zur effektiven Steuerung der Bildungsorganisation einsetzen